Kurumsal

Hakkımızda

İnsan hayatına saygıyı, deneyimi ve sürdürülebilir kaliteyi işimizin merkezine koyuyoruz.

Kurucu Ortaklar

Deneyimden güç alan, sahaya yakın yönetim.

EFOR OSGB’nin hizmet yaklaşımı; işin başında duran, süreçleri yakından izleyen ve kalite sorumluluğunu doğrudan üstlenen bir yönetim anlayışına dayanır.

EFOR OSGB Kurucu Ortağı Anıl Turan
Kurucu Ortak · Mesul Müdür

Anıl Turan

EFOR OSGB Kurucu Ortağı Cemal Çelik
Kurucu Ortak

Cemal Çelik

EFOR OSGB Hikâyesi

2007'de başlayan deneyim, EFOR OSGB güvencesiyle büyüyor.

Mobil sağlıkla başlayan kurumsal yolculuk

EFOR OSGB’nin temelleri, 2007 yılında Porline firması ile çalışanların sağlık gözetimini işyerinde erişilebilir hâle getiren mobil sağlık hizmetleriyle atılmıştır. Sahada edinilen bu deneyim, çalışan sağlığını koruyan hizmetlerin doğru planlama, güçlü ekip ve düzenli takip ile değer kazandığını göstermiştir.

Bu birikim 2013 yılında EFOR OSGB çatısı altında daha kapsamlı bir yapıya dönüşmüş; işyeri hekimliği, iş güvenliği uzmanlığı ve mobil sağlık hizmetleri aynı koordinasyon sistemi içinde sunulmaya başlanmıştır.

İşletmeye özel, bütüncül hizmet yaklaşımı

Her işyerinin faaliyet alanı, tehlike sınıfı, çalışan profili ve saha koşulları farklıdır. Bu nedenle hazır kalıplar yerine işletmenin gerçek ihtiyaçlarına göre şekillenen çalışma planları oluşturuyor; yasal yükümlülükleri uygulanabilir saha adımlarına dönüştürüyoruz.

İş güvenliği uzmanlarımız, işyeri hekimlerimiz ve sağlık ekiplerimiz ortak bir planla çalışır. Saha ziyaretleri, sağlık gözetimi, eğitim, dokümantasyon ve raporlama süreçleri tek merkezden izlenerek hizmette süreklilik sağlanır.

Ölçülebilir kalite ve yakın takip

Bugün 40’ın üzerindeki uzman kadromuzla 500’den fazla işletmeye hizmet verirken, her çalışmanın izlenebilir ve sonuç odaklı olmasına önem veriyoruz. Tespit edilen ihtiyaçları önceliklendiriyor, sorumluları ve hedef tarihleri belirliyor, gelişimi düzenli raporlarla takip ediyoruz.

İnsan hayatına saygı, tarafsızlık, gizlilik ve mesleki yetkinlik tüm hizmetlerimizin temelidir. Amacımız yalnızca mevzuata uyum sağlamak değil; çalışanların kendini güvende hissettiği, sağlıklı ve sürdürülebilir işyerleri oluşturmaktır.

Farklılığımız

Yalnızca eksikleri tespit etmiyor, çözümün parçası oluyoruz.

01

Yönetici Takibi

Uzman ve hekim ziyaretlerinin yanında firma ortaklarımız da periyodik kontrollerle süreci izler.

02

Ortak Akıl

Aylık toplantılarda işletmelerin güvenlik durumu değerlendirilir, çözüm için ekipçe çalışılır.

03

Standart Raporlama

Tüm firmalarda aynı süreç yönetimi uygulanır; raporlar tek formatta ve merkezi olarak takip edilir.

04

Sürekli Gelişim

Personelimizin mesleki ve kişisel gelişimi desteklenir; kayıtlar ve planlar güncel tutulur.

01

Güven

Açık iletişim, tarafsız değerlendirme ve gizlilik ilkesi.

02

Süreklilik

Tek seferlik belge yerine yaşayan bir sağlık ve güvenlik sistemi.

03

Yetkinlik

Deneyimli uzmanlar, hekimler ve güncel teknik ekipman.

04

İnsan Odaklılık

Her kararın merkezinde çalışan sağlığı ve insan hayatı.

Nasıl Yardımcı Olabiliriz?